REKRYTERA FRAMGÅNGSRIKT

Utbildning för HR-ansvariga och rekryterade chefer – vi lär er attrahera och rekrytera nya medarbetare

Att ha rätt personer i era team och olika funktioner är otroligt viktigt – felrekryteringar är kostsamma för alla inblandade. Vi har kompetensbrist inom många områden och det är viktigare än någonsin att profilera sig själv rätt som företag och samtidigt vara tydlig i vem man söker för att hitta rätt person. Hur hittar man sedan kandidaterna? Det är en djungel där ute. Bruset ofantligt, föränderligt och samtidigt till stor hjälp. Om man gör rätt förstås. I vår utbildning går vi igenom alla viktiga delar av en rekryteringsprocess, från början till slut.


Delar av utbildningen:

Profil. Hur presenterar vi objektivt på vårt företag? Vilken kompetens och personlighet behöver
vi för tjänsten? Här läggs grunden för att rekryteringen ska lyckas.

Utforma annonser. söker vi smalt, brett, luddigt eller knivskarpt. Hur kommunicerar vi för att
attrahera rätt personer? Vilken ton och ord behövs. Vilka kompetenser är nödvändiga och vilka
är önskemål?

Var lägger vi ut annonsering? I dagens sociala medier är det en djungel samtidigt som vi kan
rikta våra annonser på ett bra sätt. Bildspel, filmer – vad fungerar bäst för olika tjänster och
forum. Algoritmer är överallt.

 

Urval. Hur är vi fördomslösa när vi läser ansökningar. Hur läser vi ”igenom” ett CV.
Vad som är viktigt att leta efter.

Intervjuer. Vilka frågor är relevanta för att ta reda på om personen passar. Vi pratar mallar,
kompetensbaserad intervju, känsla, hur många som är med på intervjun etc.

Tester. Personlighet, EQ och förmågor. När, var, hur och varför test? Ett fantastiskt hjälpmedel
när det används på rätt sätt.

Referenser. Hur och vilka referenser vi ska begära. Vilka frågor vi ställer.

Avtal. Hur vi kommer överens. Lön, arbetsvillkor, förmåner etc.

Onboarding. Att ta emot vår nya medarbetare på bästa sätt och får dem att trivas.

Denna utbildning är för dig är HR-ansvariga, blivande rekryterare eller chefer med rekryteringsuppdrag. 

Datum 23-24 september i Göteborg. I kursavgiften  ingår material, lunch och fika. Minst fyra deltagare, annars har Kandidata rätt att flytta datum. 

Anmälan görs på info@kandidata.se  Varmt Välkommen!

Kursledare är Maria Benholm. Maria arbetar med rekrytering sedan >10 år, är grundare av Find AB och har bred erfarenhet från olika branscher och nivåer. Maria är diplomerad coach, certifierad i EQ och personlighetstester. Hon brinner för att skapa starka team och att hitta rätt person till rätt plats.

Maria presenterar sig på videon här:

 

 

Du kan ladda ner kursinformationen här:

 

“People are your most important asset" is wrong. People are not your most important asset. The right people are.

— Jim Collins, Good to Great