Tillsammans-CliftonStrengths

Engagerade medarbetare presterar bättre. Tillsammans skapar engagemang.


Engagerade medarbetare presterar bättre tillsammans, det har Gallup konstaterat i sina globala medarbetarundersökningar.

CliftonStrengths är ett verktyg från Gallup som idag har använts av mer än 23 miljoner individer för att öka engagemanget. Konceptet bygger på dokumenterade framgångar av att coacha individer och grupper i sina naturliga förmågor, snarare än i sina tillkortakommanden.


Alla är unika och tillsammans bygger vi framgångsrika partnerskap. Vi behöver varandra och när vi förstår våra egna och andras unika talanger kan vi växla upp samarbetet till nästa nivå. Gallups erfarenhet visar att de som har introducerat CliftonStrengths ser vinster som :

      •20% högre försäljning och lönsamhet

      •10% högre kundnöjdhet

      •Ökat välmående och hälsa


Det är inte fel att känna till sina svagheter och hantera dem,  

men största möjligheten till framgång ligger i att använda våra egna talanger. 


  • Du får en personlig profil över dina naturliga förmågor
  • Ett coachingssamtal 
  • Tillsammans med teamet får ni chansen att upptäcka varandras unika styrkor
  • Lägga en plan över hur ni bäst samarbetar för att nå affärsmålen.
  • Du bestämmer om ni vill ha en halvdag för inspiration, eller en längre strategisk sparringpartner för att investera i teamet



CliftonStrengths har en robust vetenskaplig bakgrund, uppbackad av Gallup som mäter effekten av metodiken. Kandidata har certifiering för  Gallup-Certified Strengths Coaching.


Vi är unika i våra kombinationer av talanger. Hur vi tänker, känner och därför agerar har CliftonStrengths definierat som 34 olika styrkor. Sannolikheten att två personer får samma mönster av sina Top-5 styrkor är 1/33 miljoner!


kontakta oss för mer information, du når oss på <info@kandidata.se>