Certifiering Kompetensbaserad rekrytering och personlighetstester

HUCAMA Factors är ett omfattande testverktyg som möjliggör förutsägelse och utveckling av framgång inom yrkeslivet. Dessa bedömningar passar alla organisationsnivåer och kan användas i både rekryterings- och utvecklingssammanhang.

HUCAMA-Factors innehåller

  • HUCAMA Ability – förmåga att lösa problem
  • HUCAMA Personality – profilering av personlighet
  • HUCAMA Competency – matchning av kompetenser till din tjänst

Fördelar med HUCAMA Factors

  • All tester i ett verktyg - Personlighet, Drivkrafter, Kompetenser, Problemlösningsförmåga, 360feedback, Gruppanalyser och Ranking av kandidater.
  • Inga årliga kostnader -  Du betalar när du använder tester.
  • Enkelhet och Flexibilitet -  Vi har General, Professional, Executive -lösningar där du väljer omfattning och prisnivå på varje test. Du använder samma modell för alla jobbroller, men kan göra djupare analyser när du behöver och där tjänsten är mer senior.

HUCAMA Certifiering

Datum : 7-9 september eller 7-9 november

Plats : Stockholm

Kursledare: Michele Guarini, Partner HUCAMA Group

Pris: 19.500 ex moms

 

Välkommen!

HUCAMA Certifiering

HUCAMA Factors Certifiering

För att bli certifierad i HUCAMA Factors deltar du på en tre dagars kurs med en av våra kvalificerade konsulter.

Utbildningen omfattar följande steg:

  • HUCAMA Factors assessment - du kommer att skickas en länk för att slutföra var och en av HUCAMA Factor-testerna online innan utbildningen.
  • Handledarledd utbildning - du kommer att delta i en tre dagars kurs som täcker alla 3 bedömningarna och ger en översikt över HUCAMA-modellen och dess utveckling, tillgängliga rapporter, gruppdiskussioner och feedbackpraxis.
  • Skriftligt test.
  • Uppföljning efter avslutad kurs, för att säkerställa att du har allt på plats.

Efter avslutat utbildning är du certifierad att använda HUCAMA Factors och får en egen portal där du själv hanterar dina kandidater och information.

För rekrytering eller ledarutveckling

Vårt personlighetstest använder sig av vår senaste modell Great 8, en heltäckande personlighetsbedömning som går utöver den akademiskt ledande Big Five (FFM eller Fem Faktors Modellen). The Great 8 är en psykometrisk gruppering av åtta personlighetsfaktorer och 48 underliggande aspekter i en individs personlighet, för att ge dig både flexibilitet och exakthet.

 

Vetenskapligt beprövad

Vår modell är utvecklad från FFM tillsammans med decennier av global forskning av Chefspsykolog, Dr. Rainer Kurz vid HUCAMA Analytics. Modellen utvecklas kontinuerligt och valideras av en ständigt växande normgrupp, vilket säkrar vetenskapligt tillförlitliga och datadrivna resultat. Vår meritlista i vår validering studie är imponerande redan på vår minsta produkt ”General nivå” (mäter 16 fasetter). Du kan sedan välja att skala upp till 48 fasetter för ännu fler detaljer och en exakt förutsägelsepoäng.

Förutsägelse av prestanda

Personlighetsfrågeformulär bedömer egenskaper som är ganska stabila, belyser beteenden och möjliggör förutsägelse av prestation. I rekrytering använder vi personlighet och problemlösningsförmåga för att förutsäga prestation.

 

Rapporter i HUCAMA Factors

Alla rapporter finns självklart på svenska samt flertalet andra språk. Du har allt tillgängligt direkt på skärmen genom en snabb rapportgenerator och väljer vad du vill ladda ner i pdf-filer.

  • Personlighet och Drivkrafter
  • Kompetensmatch
  • Problemlösningsförmåga
  • 360 feedback,
  • Gruppanalyser
  • Ranking av kandidater eller en hel organisation

Anmäl dig för att säkra din plats

Datum : 7-9 september eller 7-9 november

Plats : Stockholm

Kursledare: Michele Guarini, Partner HUCAMA Group

Pris: 19.500 ex moms