Emotionell intelligens. Hantera känslan.
Ökat välmående, bättre samarbeten och beslut.
Vi identifierar talang och utvecklar ledarskap.
Att läsa situationen som den är och ta beslut efter det. Hur uppfattas jag och hur kommer mina beslut att uppfattas av andra? Det är en förmåga som påverkar samverkan med andra och gemensamt skeende. Med en högre #emotionalintelligence kan vi balansera känslorna och ta bättre beslut, hantera stress och bygga starka relationer. Då presterar vi tillsammans. Du kan träna din känsla med oss. Välkommen!
MorgonKaffe
Hantera känslan
Tillsammans med MyFlow arrangerade vi en halvdag för inspiration och kunskap 21/4 på temat självledarskap för att leda andra.
Vi har över 5.000 anmälda deltagare live och två minuter innan sändning så går servern ner på kontinenten i väst. Oj.
Ha en plan B och använd dina strategier för att behålla lugnet. Det är sådant vi tränar.
Ledarlyftet
Ta ditt ledarskap till nästa nivå
Vi har skapat ledarskapskursen vi själva ville ha. För den fanns inte.
Praktiska och enkla verktyg baserade på forskning som du kan använda direkt på jobbet. Massor av inspiration och dialog för att skapa engagemang. En egen coach och en grupp med nya vänner att lära av.
Betyget vi får är 4,8 av 5.
Nu väntar vi på Dig.
Certifiering EQ-i2.0
Ta kontroll över dina och teamets känslor – börja med vår 2-dagars kurs i Emotionell Intelligens!
- Uppnå större självmedvetenhet, självkänsla och insikt i dina värderingar.
- Fatta bättre beslut för att öka affärsresultaten.
- Bygg positiva relationer och meningsfulla samarbeten.
- Förbättra det allmänna välbefinnandet med mindre stress, ökad empati och effektiv konfliktlösning.
Våra tjänster
Boosta ditt ledarskap
Kandidata identifierar potential och utvecklar ledarskap. Med våra specialiserade tester, utbildningar och coachning hjälper vi er att nå hållbar framgång hos individer och organisationer.
Certifiering EQ-i2.0
EQ-i 2.0 verktyget är det världsledande verktyget på att mäta emotionell intelligens och det används idag i över 60 länder.
Respons 360 feedback
Information om hur man uppfattas av sin omgivning är A och O för att kunna styra sin utveckling i rätt riktning. Våra återkopplingar med medarbetar-feedback stärker och lyfter ledaren.
Coachande ledarskap i hybrida team
Välkommen till en kurs där vi övar coaching för en hybrid arbetsmiljö. Vi kommer att öva både fysiskt och digitalt och spendera över en månad tillsammans under 22 timmars lärarledda lektioner.
Personlighets-test, drivkrafter och kompetensmappning
En felrekrytering kostar inte bara pengar. Det kostar energi och förlorad tid. Genom att använda personlighetsformulär i urval och utvecklingsprocesser undviker man felrekrytering och ineffektivitet.
Certifiering Kompetensbaserad rekrytering och tester
HUCAMA Factors är ett omfattande testverktyg som möjliggör förutsägelse och utveckling av framgång inom yrkeslivet.
Ledningsgrupp i utveckling
I samtal utvecklas gruppen och när det sker kontinuerligt över tid händer det saker. Effektivt och ett strategiskt energilyft.
Senaste nyheterna
- Så skapar du en bra teamkänsla
Teamkänsla kan skapas. Och det är det viktigaste under hela din karriär enligt forskning. - 4 strategier för självledarskap
Du kan bara leda det du är i kontakt med. När du är bortkopplad så kan du inte styra. Så om du vill leda dig själv – självledarskap – så … - Trygg innovation
Vi lever i en VUCA-värld (Volatile, Uncertain, Complex, Ambiguity) som kräver att vi hanterar den snabbt. För att klara det behöver vi hjälpas åt att tolka den. Automatisering har gjort …