Emotionell intelligens. Hantera känslan.
Ökat välmående, bättre samarbeten och beslut.
Vi identifierar talang och utvecklar ledarskap.
Att läsa situationen som den är och ta beslut efter det. Hur uppfattas jag och hur kommer mina beslut att uppfattas av andra? Det är en förmåga som påverkar samverkan med andra och gemensamt skeende. Med en högre #emotionalintelligence kan vi balansera känslorna och ta bättre beslut, hantera stress och bygga starka relationer. Då presterar vi tillsammans. Du kan träna din känsla med oss. Välkommen!
MorgonKaffe
The Power of Learning
Tillsammans med MyFlow arrangerar vi en halvdag för inspiration och kunskap på temat självledarskap för att leda andra.
Den 21/4 sänder vi live och tar frågor från dig tillsammans med ett härligt gäng experter på självledarskap. Möt Kay Pollak, Anna Tebelius Bodin och Olof Röhlander.
Eventet är fritt för våra gäster, men platser är begränsade.
Ledarlyftet
Ta ditt ledarskap till nästa nivå
Vi har skapat ledarskapskursen vi själva ville ha. Praktiska och enkla verktyg baserade på forskning som du kan använda direkt på jobbet. Massor av inspiration och dialog för att skapa engagemang. En egen coach och en grupp med nya vänner att lära av.
Betyget vi får är 4,8 av 5.
Nu väntar vi på Dig.
Certifiering EQ-i2.0
Ta kontroll över dina och teamets känslor – börja med vår 2-dagars kurs i Emotionell Intelligens!
- Uppnå större självmedvetenhet, självkänsla och insikt i dina värderingar.
- Fatta bättre beslut för att öka affärsresultaten.
- Bygg positiva relationer och meningsfulla samarbeten.
- Förbättra det allmänna välbefinnandet med mindre stress, ökad empati och effektiv konfliktlösning.
Våra tjänster
Boosta ditt ledarskap
Kandidata identifierar potential och utvecklar ledarskap. Med våra specialiserade tester, utbildningar och coachning hjälper vi er att nå hållbar framgång hos individer och organisationer.
Certifiering EQ-i2.0
EQ-i 2.0 verktyget är det världsledande verktyget på att mäta emotionell intelligens och det används idag i över 60 länder.
Respons 360 feedback
Information om hur man uppfattas av sin omgivning är A och O för att kunna styra sin utveckling i rätt riktning. Våra återkopplingar med medarbetar-feedback stärker och lyfter ledaren.
Coachande ledarskap i hybrida team
Välkommen till en kurs där vi övar coaching för en hybrid arbetsmiljö. Vi kommer att öva både fysiskt och digitalt och spendera över en månad tillsammans under 22 timmars lärarledda lektioner.
Personlighetstest, drivkrafter och kompetensmappning
En felrekrytering kostar inte bara pengar. Det kostar energi och förlorad tid. Genom att använda personlighetsformulär i urval och utvecklingsprocesser undviker man felrekrytering och ineffektivitet.
Certifiering Kompetensbaserad rekrytering och tester
HUCAMA Factors är ett omfattande testverktyg som möjliggör förutsägelse och utveckling av framgång inom yrkeslivet.
Ledningsgrupp i utveckling
I samtal utvecklas gruppen och när det sker kontinuerligt över tid händer det saker. Effektivt och ett strategiskt energilyft.
TeamLyftet – våra teamutvecklingar
Med gruppens diskussion och reflektion stärker vi förmågor och känslan av tillsammans.
Ta tempen på känslan
Genom att ge dina känslor och din kropps reaktioner mer uppmärksamhet – magkänslan, den ökande pulsen, huden som blir fuktig, en häftigare andning, tankarna som irrar runt – kan du bli bättre på att känna igen dina känslor. Och då kan du också bli bättre på att styra dem.
Senaste nyheterna
- Trygg innovation
Vi lever i en VUCA-värld (Volatile, Uncertain, Complex, Ambiguity) som kräver att vi hanterar den snabbt. För att klara det behöver vi hjälpas åt att tolka den. Automatisering har gjort … - Känslan i Hybrida Team
Livet blir kanske lättare med en hybrid arbetsplats… men hur blir det på jobbet? Vi hade ett välbesökt MorgonKaffe via Zoom i december på detta ämne som hade önskats av … - Suger det i magen?
När det är mycket på gång och förändringarna är snabba så går det fortfarande att hantera så länge vi upplever att vi har koll. Koll på vad som händer och …