Blogg
Empati och respekt – hjärta och ryggrad i arbetslivet
Ofta handlar det inte om stora ord eller dramatiska händelser. Brist på respekt visar sig i det lilla: någon lyssnar inte, någon himlar med ögonen, någon låter bli att svara på e-post eller utesluter en
Empati och respekt – hjärta och ryggrad i arbetslivet Läs mer »
Kraften i att uppmärksamma andra – emotionell intelligens
Kan man bli glad för att få en askkopp?Ja – det kan man faktiskt. Under en period arbetade jag i Asia-Pacific och var ansvarig för att träna kollegor i 17 länder på våra produkter. Jag
Kraften i att uppmärksamma andra – emotionell intelligens Läs mer »
Arbetsglädje på jobbet – en mjuk fråga med hårda effekter
Har du mål för hur ni skall må på jobbet denna höst? Och vad gör du för att nå dina mål? Arbetsglädje är nämligen ingen lyx, det är en strategi i ledarskapet som lönar sig.
Arbetsglädje på jobbet – en mjuk fråga med hårda effekter Läs mer »
Stresstålighet och hur EQ bygger äkta resiliens
I arbetslivet används ofta ordet “stresstålig” som en kvalitetsstämpel. Det framställs som en superkraft, att alltid kunna hantera press och motgångar utan att tappa fotfästet. Men “stresstålighet” är ett begrepp fullt av missförstånd. Forskningen om
Med TILLITsbaserat ledarskap skapas ansvar – lita på det!
Vill du skapa en kultur där människor tar ansvar – inte för att de måste, utan för att de vill? Det börjar med tillit.I den här artikeln får du ta del av forskning, berättelser och
Med TILLITsbaserat ledarskap skapas ansvar – lita på det! Läs mer »
Fokus ger välmående i en värld full av distraktioner
Fokus ger välmående I en värld där multitasking blivit norm och våra telefoner ständigt pockar på uppmärksamhet, är det inte konstigt att vi kämpar med att hålla fokus. Under det inspirerande webbinar MorgonKaffe med Christer
Fokus ger välmående i en värld full av distraktioner Läs mer »